Organizado por el Observatorio de la Comunicación Interna
El Observatorio de Comunicación Interna compuesto por Instituto de Empresa, la revista Capital Humano y la consultora Inforpress convoca la II edición del premio El portal del empleado: Clave para una nueva comunicación interna donde se reconocen los mejores proyectos de esta herramienta on line en las empresas e instituciones.
Se establece un premio global con tres categorías (empresas con más de 10.000 colaboradores, de entre 1.000 y 10.000 colaboradores y de menos de 1.000 colaboradores) y tres accésit, que reconocen las mejores iniciativas de participación y accesibilidad, al proyecto social a través del portal del empleado más destacado y a la mejor promoción o lanzamiento interno.
Para que el Observatorio de Comunicación Interna tenga en cuenta las candidaturas será preciso cumplimentar un dossier y presentar la documentación necesaria antes del próximo 1 de abril. Las bases y el dossier puede ser solicitado a: Inforpress, C/ General Pardiñas nº 81-28006 Madrid-Tel. 91-564 07 25-Fax. 91-564 07 25- e-mail: [email protected]
Los Premios serán otorgados por un jurado formado por diversas personalidades del mundo académico, empresarial y de la comunicación. El jurado se reunirá en abril y estudiará las diversas candidaturas. La ceremonia de entrega de galardones de la II edición del premio El portal del empleado: Clave para una nueva comunicación interna que tendrá lugar durante el mes de mayo.
El Observatorio de Comunicación Interna es un proyecto pionero en España que tiene por objetivo la investigación, generación y divulgación del conocimiento en el área de la comunicación interna de las empresas y organizaciones, profundizando en sus características y su desarrollo futuro. Esta iniciativa nace de la colaboración del Instituto de Empresa, la consultora de comunicación y relaciones públicas Inforpress y la revista Capital Humano.
Además del Premio al Portal del Empleado, el Observatorio de la Comunicación Interna también organiza una serie de encuentros y foros profesionales donde se profundiza en el estado de la comunicación interna de las empresas y organizaciones, sus características y su desarrollo futuro. Asimismo, recientemente la organización ha puesto en marcha el III estudio sobre el estado de la comunicación interna en España, que repasará las tendencias de las organizaciones y analizará las innovaciones más importantes.
Fuente Inforpress
10 – 02 – 2004