473 — Oracle mejora el sistema de gestión de RRHH con un completo módulo online de selección de personal

Jul 8, 2002 | Conteúdos Em Espanhol

El primer proveedor mundial de soluciones de software para empresas, Oracle Corporación, ha anunciado la disponibilidad de un nuevo módulo para Oracle Human Resources Management System, componente clave de Oracle e-Buisness Suite, Oracle iRecruitment.

Oracle es una solución de selección de personal de ciclo completo enfocada a la relación de contratación director-reclutador-candidato que automatiza completamente todo el proceso.

Oracle iRecruitment ofrece a directivos y reclutadores la posibilidad de gestionar todos los aspectos del ciclo de contratación personalmente a través de un interfaz. Entre las prestaciones que incluye se pueden destacar:

– Crear solicitudes
– Definir puestos de trabajo para publicación interna y externa
– Búsqueda de candidatos
– Gestión de aspirantes a lo largo de toda la entrevista y el proceso de selección
– Ofrecer empleos a los candidatos
– Automatizar la entrada de nuevas contrataciones en Oracle HRMS, sin nueva entrada de datos tras la aceptación de la oferta

Además, Oracle iRecruitment permite a los candidatos internos y solicitantes presentar y hacer un seguimiento de su solicitud a través del portal para candidatos de Oracle iRecruitment.

Para el Vicepresidente de Desarrollo de Producto HRMS de Oracle Corporation, Joel Summers, “Oracle i-Recruitment es una solución completa para gestionar el proceso de selección de principio a fin con total integración con Oracle HRMS y Oracle E-Business Suite” y añade, “Lo que es más, Oracle iRecruitment ofrece una facilidad de manejo de la interfaz que permite a los directores, reclutadores y candidatos aprovechar oportunidades mientras se reducen los costes y los retrasos en el proceso de selección”

En esta aplicación, otra prestación clave disponible es, la posibilidad de relacionar la evaluación de las contrataciones exitosas con las técnicas de selección de la organización mediante un proceso común de asesoría de rendimiento.

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