231 — Boyden pioneira no mercado de recursos humanos em Portugal

Jan 3, 2002 | Conteúdos Em Ingles

Boyden International Recruiting (BIR), A Boyden International Recruiting (BIR), a unidade de negócio vocacionada para o recrutamento e selecção de candidatos ao nível de middle management, é pioneira no mercado de recursos humanos em Portugal, pelo facto de utilizar metodologias semelhantes às aplicadas normalmente em Top management.

Criada com o objectivo de responder à crescente evolução do contexto empresarial, a BIR procura sensibilizar os responsáveis das empresas para a necessidade de recrutamentos de alta qualidade, não só ao nível de executivos de topo, mas, também, de quadros intermédios.

Como método de selecção e recrutamento, utilizam, exclusivamente, a pesquisa directa, o que garante uma maior eficácia na identificação de potenciais candidatos de sucesso.

Desta forma, a BIR pode fornecer, a nível mundial, quadros médios com a mesma qualidade e rigor dos procedimentos utilizados desde sempre pela Boyden em Top Management.

A BIR está vocacionada para recrutar e seleccionar candidatos para funções de middle management, nunca descurando a qualidade e a exigência desde sempre seguidas pela Boyden.

A metodologia seguida pela BIR assenta no conhecimento aprofundado da função, contexto e responsabilidades que envolvem o cargo em causa, identificando, em todo o processo, o que poderá atrair e motivar os candidatos de alto potencial.

Outro factor fundamental num projecto BIR, é o estudo da cultura e valores da empresa Cliente, tal como a sua visão, envolvente concorrencial, mercados e produtos, antes mesmo da definição do lugar a ser preenchido. A análise efectuada vai permitir à BIR identificar claramente o perfil do candidato de sucesso.

Os quadros da BIR contam já com vasta experiência no mercado de recrutamento em geral e, no de middle management, em particular.

Sobre a Boyden Global Executive Search

A Boyden é uma empresa líder de Executive Search, com 65 escritórios em todo o Mundo. Especialista no recrutamento e selecção de recursos humanos de Top e Middle Management, a Boyden tem como clientes principais as empresas que integram a listagem da Fortune 500, com especial enfoque em empresas high tech. Os seus clientes mundiais incluem empresas como a Coca-Cola, a AT&T, a Merril Lynch ou a Pfizer.

Para mais informações sobre a Boyden clique em Link

http://www.boyden.com/

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