Os colaboradores da Vodafone Portugal receberam um total de 593.600 acções do grupo Vodafone, no âmbito de um programa interno de incentivos denominado AllShares.
As acções, atribuídas em quantidades iguais de 350 a cada um dos colaboradores elegíveis (1696 empregados com vínculo efectivo), independentemente do local de trabalho ou da função, podem ser guardadas ou vendidas pelos respectivos beneficiários dentro de dois anos, desde que nessa altura ainda permaneçam na Vodafone.
Cada colaborador efectivo da empresa dispõe de uma página própria na Internet, através da qual pode constatar a valorização das suas acções e opções de que dispõe.
Para a administração da Vodafone , esta iniciativa representa, «além de um incentivo, uma forma de reconhecimento do papel desempenhado pelos colaboradores no sucesso da empresa».
A nível global, o grupo distribuiu, ao mesmo tempo, vinte e um milhões de acções pelos seus cerca de cinquenta e seis mil colaboradores efectivos.
Já 2001 e 2002 este operador havia distribuído opções de acções aos seus colaboradores.
2004-10-13
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