Scott Hartz, 57 anos, integrou este mês o quadro de directores da Siebel. O fornecedor mundial de software de aplicações de eBusiness anunciou ainda que, com a sua entrada, Hartz presenciará o comité de auditoria da empresa.
Manifestando-se ansioso por trabalhar com os restantes membros do board of directors da Siebel, Scott Hartz sublinhou que «a adaptação é um requisito chave para o sucesso, face ao ambiente em constante mudança que vivemos actualmente».
Até Janeiro de 2002, Hartz assumiu funções na organização mundial de consultoria PwC Consulting, onde trabalhou desde 1970, atingindo o cargo de chief executive officer, em 1995.
Nomeado um dos “10 Consultores Mais Influentes pela Consulting Magazine em 1999 e 2000, «foi responsável pela transformação da PwC Consulting numa empresa líder global» em eBusiness, e-markets, serviços de Internet, gestão da relação com o cliente, metodologia de consultoria, enterprise resource planning e data warehousing.
Thomas Siebel, presidente e CEO da Siebel, comentou a propósito da nomeação de Scott Hartz que a sua «profunda experiência» na consultoria de várias empresas mundiais da Fortune 500 torna-o «a pessoa ideal para nos ajudar a conduzir a Siebel Systems, numa altura em que entramos na nossa segunda década de existência».
Hartz participa no Graduate Executive Board da Wharton School e é membro da Japan Society, da U.S. Asia Foundation e do World Affairs Council. Também é membro do conselho de administração da Erie Indemnity Company (do Erie Insurance Group) e da gestão do Spire Capital Group, LLC , um banco sediado em Nova Iorque.
2003-08-13
http://www.siebel.com/pt
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